Junge Talente für starke Schienenwege: RAILONE begrüßt neuen Nachwuchs
Zum 1. August und 1. September starteten bei RAILONE sieben junge Menschen in ihre berufliche Zukunft. Mit Ausbildungen in technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereichen verstärken sie die Teams an den Standorten Neumarkt, Coswig und Aschaffenburg. Gleichzeitig werden sie Teil von „THE RAILONES – Future on Track“, der neuen Ausbildungskampagne von RAILONE. Dabei steht die Band sinnbildlich für das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Ausbildungsberufe: Jeder bringt seine eigenen Stärken ein, übernimmt eine wichtige Rolle und trägt zum gemeinsamen Erfolg bei.
In Neumarkt starten vier der sieben neuen Auszubildenden – zwei davon im Betonschwellenwerk: Timm Kerschensteiner beginnt seine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Ali Dalak startet als angehender Industriemechaniker ins Berufsleben. Im modernen Verwaltungsgebäude in Neumarkt erlernt Johanna Mittermeier den Beruf der Industriekauffrau. Romeo Velasquez startet seine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und wird künftig die IT-Abteilung unterstützen. Darüber hinaus verstärkt Jasmin Detzer das Team am Standort Aschaffenburg und absolviert dort ihre Ausbildung zur Elektronikerin für Betriebstechnik. Julius Rüdiger und Damian Tyrock werden am Standort in Coswig zur Fachkraft für Lagerlogistik und zum Industriemechaniker ausgebildet.
Der Einstieg bei RAILONE begann für die neuen Nachwuchskräfte mit zwei abwechslungsreichen Einführungstagen. Neben dem Kennenlernen des Unternehmens, der verschiedenen Standorte und ihrer zukünftigen Ansprechpartner standen auch gemeinsame Aktivitäten, spannende Einblicke in die Welt der Schieneninfrastruktur und erste praktische Erfahrungen auf dem Programm. So konnten die neuen Kolleginnen und Kollegen von Anfang an Kontakte knüpfen, Teamgeist erleben und sich in ihrer neuen Arbeitsumgebung orientieren. Damit zeigte sich bereits an den ersten Tagen, wie wichtig das Zusammenspiel im neuen Team ist.
„Auszubildende bringen frische Blickwinkel, Neugier und neue Ideen mit. Viele unserer heutigen Kolleginnen und Kollegen haben selbst einmal mit einer Ausbildung bei RAILONE begonnen. Deshalb freuen wir uns jedes Jahr aufs Neue, junge Talente für unser Unternehmen zu begeistern und sie auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten“, betont Dr. Ludwig Friedl (CTO).
Dieses Miteinander und die Vielfalt der Menschen und Berufe stehen auch im Mittelpunkt der neuen Ausbildungskampagne. „THE RAILONES – Future on Track“ gibt der Ausbildung bei RAILONE eine eigene Bühne und macht sichtbar, was den gemeinsamen Einstieg ins Berufsleben auszeichnet: Jeder bringt seine individuellen Stärken ein und übernimmt eine wichtige Rolle. Ob im Büro, in der Produktion, in der Logistik oder in der Technik – erst das Zusammenspiel macht den gemeinsamen Erfolg möglich. So werden aus unterschiedlichen Talenten starke Teams und aus dem Ausbildungsstart der erste Schritt in eine gemeinsame Zukunft.
Mit dem Ausbildungsstart beginnt für die neuen Auszubildenden ein spannender Lebensabschnitt. RAILONE freut sich über den Nachwuchs im Team und wünscht allen neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start, spannende Einblicke und viele wertvolle Erfahrungen für ihren weiteren Berufsweg. Für die sieben jungen Talente beginnt damit ein neuer Abschnitt – mit vielen Möglichkeiten, den eigenen Platz im Team zu finden und gemeinsam den nächsten Takt anzugeben. Als Teil von „THE RAILONES“ bereiten sie sich auf ihren persönlichen großen Auftritt vor: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Weg in die Berufswelt.
RAILONE ist Wegbereiter für den schienengebundenen Fern-, Nah- und Güterverkehr sowie für Engineering und Anlagenbau. Mit einem internationalen Team gestalten wir weltweit den Schienenverkehr sicherer, wirtschaftlicher und nachhaltiger.
